人材確保に効果的な取り組みをご紹介！採用管理から定着管理までの施策を解説します！
少子高齢化が進み労働者人口が減っていく中、企業の重要な課題が人材確保です。この記事では、採用から離職防止まで効果的な施策をご紹介いたします。
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有給休暇制度とは？付与日数や注意点、効果的な運用事例をご紹介！
本記事では、効果的な有給休暇制度の整え方について解説します。ユニークな事例を交えながら労働法における有給休暇の基本から運用方法まで詳しくご紹介します。
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企業が取り組むべきパワハラ対策とは？パワハラの種類や具体的な防止策を解説！
2022年4月から、全企業で「パワーハラスメント防止措置」が義務化されました。 本記事ではパワハラの定義や、職場でパワハラを防ぐための具体的な対策例とおすすめの代行サービスについて解説します。
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福利厚生アウトソーシングサービスとは？自社で福利厚生を運用する場合と比べた際のメリットを解説します
アウトソーシングで福利厚生を充実させる方法を紹介！業務負荷を減らした上で従業員の誰もが喜ぶ福利厚生制度が構築できる福利厚生アウトソーシングサービスを解説します！
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福利厚生にかかる費用とは？給与との違いや一般的な福利厚生の相場を解説！
福利厚生にかかる費用は福利厚生費と呼ばれ、経費計上が可能です。 また一定の要件を満たせば、節税効果を生み出すメリットもあります。 本記事では法定福利費と法定外福利費の一般的な平均相場、給与との違いや認定要件などについて最新データをもとに詳しく解説します。
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