令和に求められる新入社員教育とは？目的や研修方法、効果的に教育するポイントを解説！
新入社員教育は、新入社員が職場に早く馴染むための基盤を築くことを目的として多くの企業で実施されています。 本記事では、新入社員教育の目的やメリット、効果的に新入社員教育を進めるポイントなどについて詳しく解説します。
記事を見る
同一労働同一賃金とは？重要性や企業の取組状況、導入メリットなどポイント解説！
非正規社員の増加や働き方改革の推進より、同一労働同一賃金の重要性が高まりつつ中、企業におけるメリットや導入手順とは？ 本記事では同一労働同一賃金の概要や背景、企業が同一労働同一賃金を実現するメリットや導入手順についてポイント解説します。
記事を見る
BCP対策とは？企業が知っておくべき概要と効果的な実施手順をご紹介！！
BCP（Business Continuity Plan）対策は、企業が予測不能な事態に備えるための重要な戦略です。本記事では、BCP対策の概念やその必要性、実施によるメリット、さらには効果的な実施手順について詳しく解説します。BCP対策を理解し、自社のリスクマネジメントにお役立てください。
記事を見る
従業員幸福度とは？従業員満足度との違いや測定方法、幸福度を上げるコツなど紹介！
従業員幸福度という言葉を聞いたことはありますか？ 従業員幸福度を高めることによって企業や従業員にはさまざまなメリットがあります。 本記事では、従業員幸福度の概要や従業員満足度との違い、測定方法、従業員幸福度を高めるポイントについて解説します。
記事を見る