新入社員の離職を防ぐカギは？入社3年以内の離職率状況や原因、離職防止策などを解説！
新入社員教育は、新入社員が職場に早く馴染むための基盤を築くことを目的として多くの企業で実施されています。 しかし、労働人口減少によって優秀な人材確保が困難になりつつあるほか、転職が一般的になったことで新入社員の早期離職率も高まっています。 本記事では、新入社員の離職状況と離職原因、早期離職防止策などについて詳しく解説します。
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貴社の福利厚生は大丈夫？いま福利厚生を見直した方が良い理由と見直す際のポイントを解説します！
この記事では福利厚生を見直したほうが良い理由と見直しを行う際の流れや注意点を紹介します。ぜひ福利厚生を充実させて従業員満足度や生産性の向上にお役立てください。
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令和に求められる新入社員教育とは？目的や研修方法、効果的に教育するポイントを解説！
新入社員教育は、新入社員が職場に早く馴染むための基盤を築くことを目的として多くの企業で実施されています。 本記事では、新入社員教育の目的やメリット、効果的に新入社員教育を進めるポイントなどについて詳しく解説します。
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同一労働同一賃金とは？重要性や企業の取組状況、導入メリットなどポイント解説！
非正規社員の増加や働き方改革の推進より、同一労働同一賃金の重要性が高まりつつ中、企業におけるメリットや導入手順とは？ 本記事では同一労働同一賃金の概要や背景、企業が同一労働同一賃金を実現するメリットや導入手順についてポイント解説します。
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