社内コミュニケーションの活性化に
ABOUT
従業員同士がデジタルサンクスカードにメッセージとポイントを添えて
感謝の気持ちを伝え合うことができるサービスです。
面と向かって伝えるのが照れくさかったり、難しかったりすることも伝えることができるため、
社内のコミュニケーションが活性化し、雰囲気のよい職場づくりに役立てられます。
MERIT
サンクスカードにはポイントも付帯しているため、受け取る数が増えるほどお得なポイントを獲得できます。
サンクスカードをもらえた嬉しさと、ポイントを獲得できた嬉しさの2つの切り口からモチベーションの向上が期待できます。
通常サンクスカードを自社で運用するには、紙カードの手配や管理など多くの手間が発生します。
ポイント型サンクスカードではこれらの手間が掛からないため手軽にコミュニケ―ション促進施策を実施できます。
FEATURES
01 |
サンクスカードを送るときは、送る相手とカードを選んで、メッセージを入力するだけ。
複雑な操作が不要なため、気軽にサンクスカードを送り合うことが可能です。
02 |
受け取ったポイントは福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」で利用することが可能です。
福利厚生倶楽部では、
レジャー施設の利用券、各種金券、宿泊施設の利用代金など幅広いカテゴリーでポイントを使うことができます。
03 |
送り合うカードは、「ありがとう、おめでとう」といったカードのジャンルや付帯するポイント数などを自由に設定できます。
社内でよくあるやりとりや専門用語などを反映して自社オリジナルのカードを作成可能です。
FUNCTION
自分以外の社員がどのようなカードのやり取りをしているか、タイムラインで確認することができます。
良いと思ったやりとりには「拍手機能」でポイントを送ることも可能です。
受信数ランキングや送信数ランキングなどを閲覧することも可能です。
沢山受け取っている人や沢山送っている人を意識することでカードの送り合いを促進できます。
管理者ページからはサンクスカードの送付状況を分析することができます。
全体の利用率を確認したり、よく使われるカードの種類を確認したりすることで、今後の利用促進にむけた計画を練ることが可能です。
Fukuri Kosei Club Chubu Co., Ltd.