社内コミュニケーションの活性化に

ポイント型サンクスカード

こんなお悩みありませんか?

従業員に活気が無く、職場の雰囲気がよくない

社内のコミュニケーションが希薄

人間関係が理由で離職する人がいる

福利厚生倶楽部の
ポイント型サンクスカードで解決できます!!

ABOUT

ポイント型サンクスカードについて

従業員同士がデジタルサンクスカードにメッセージとポイントを添えて
感謝の気持ちを伝え合うことができるサービスです。

面と向かって伝えるのが照れくさかったり、難しかったりすることも伝えることができるため、
社内のコミュニケーションが活性化し、雰囲気のよい職場づくりに役立てられます。

MERIT

導入効果

コミュニケーション促進

チームワーク
日々の仕事の中で、些細なことでも感謝を伝えたり、褒め合ったりする機会が増えるため、従業員同士のコミュニケーションが増えて職場の人間関係が良好になります。活力に満ちた働きやすい環境をつくることが可能です。

モチベーションの向上

サンクスカードにはポイントも付帯しているため、受け取る数が増えるほどお得なポイントを獲得できます。
サンクスカードをもらえた嬉しさと、ポイントを獲得できた嬉しさの2つの切り口からモチベーションの向上が期待できます。

管理手間の削減

事務手間削減

通常サンクスカードを自社で運用するには、紙カードの手配や管理など多くの手間が発生します。
ポイント型サンクスカードではこれらの手間が掛からないため手軽にコミュニケ―ション促進施策を実施できます。

FEATURES

ポイント型サンクスカードの特長

01  

シンプルで直感的に操作ができる

サンクスカードを送るときは、送る相手とカードを選んで、メッセージを入力するだけ。

複雑な操作が不要なため、気軽にサンクスカードを送り合うことが可能です。

02  

受け取ったポイントの利用先が豊富

受け取ったポイントは福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」で利用することが可能です。

福利厚生倶楽部では、
レジャー施設の利用券、各種金券、宿泊施設の利用代金など幅広いカテゴリーでポイントを使うことができます。

03  

カードの種類を自由に設計できる

送り合うカードは、「ありがとう、おめでとう」といったカードのジャンルや付帯するポイント数などを自由に設定できます。

社内でよくあるやりとりや専門用語などを反映して自社オリジナルのカードを作成可能です。

FUNCTION

便利な機能

サンクスカード_タイムライン

タイムライン機能

自分以外の社員がどのようなカードのやり取りをしているか、タイムラインで確認することができます。

良いと思ったやりとりには「拍手機能」でポイントを送ることも可能です。

サンクスカード_ランキング

ランキング機能

受信数ランキングや送信数ランキングなどを閲覧することも可能です。

沢山受け取っている人や沢山送っている人を意識することでカードの送り合いを促進できます。

サンクスカード_管理

管理者機能

管理者ページからはサンクスカードの送付状況を分析することができます。

全体の利用率を確認したり、よく使われるカードの種類を確認したりすることで、今後の利用促進にむけた計画を練ることが可能です。

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